براساس قانون كار حداقل و حداكثر عيدي آخر سال كارگران بين ۷۷۹ هزار و يك ميليون و ۱۶۹ هزار تومان خواهد بود.
براساس ماده واحد قانون كار،كارگاه‌هاي مشمول اين قانون مكلفند به هر
يك از كارگران خود به نسبت يك سال كار معادل 60 روز آخرين مزد، به عنوان
عيدي و پاداش بپردازند.مبلغ پرداختي از اين بابت به هر يك از كاركنان نبايد
از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانوني تجاوز كند.بنابراين با توجه به
اين‌كه حداقل دستمزد سال جاري كارگران 389 هزار و 700 تومان است حداقل و
حداكثر عيدي پايان سال بين 779 هزار تومان و يك ميليون و 169 هزار تومان
خواهد بود.همچنين براساس تبصره اين قانون، مبلغ پرداختي به كاركناني كه
كمتر از يك‌سال در كارگاه كار كرده‌اند بايد به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت
ايام كاركرد در سال محاسبه شود.مبلغ پرداختي از اين بابت براي هر ماه نبايد
از يك دوازدهم سقف تعيين شده در فوق تجاوز كند.سال گذشته حداقل عيدي
كارگران 606 هزار و 96 تومان و حداكثر عيدي 909 هزار و 144 تومان بود.