صفحه نخست

بولتن ۲

اقتصادی

اجتماعی

بولتن2

ورزشی

عکس

فرهنگ و هنر

IT

صفحات داخلی

کد خبر: ۱۱۲۷۹۰
تاریخ انتشار: ۰۹ آذر ۱۳۹۱ - ۱۴:۳۸
معاون توسعه منابع انساني و مديريت وزير نفت خبر داد:
نحوه برگزاري آزمون استخدام در شرکت نفت يک ماه آينده از طريق شرکت ملي نفت ايران اطلاع رساني مي شود.

بولتن نیوز: کريم سلحشور معاون توسعه منابع انساني و مديريت وزير نفت با بيان اين مطلب گفت: اخيرا مجوز به شرکت ملي نفت ايران داده شده و وزير نفت مجوز  استخدام 2 هزار و 676 نفر را در شرکت ملي نفت تائيد کرده است .

وي تصريح کرد: براي استخدام اين تعداد آزمون کتبي و حضوري برگزار مي شود که نحوه برگزاري آزمون ظرف يک ماه آينده از طريق شکرت ملي نفت ايران اطلاع رساني مي شود .

سلحشور اظهار داشت: روش استخدام به اين صورت است که شرکت ها براساس نيازمندي هاي خودشان نيرو جذب مي کنند و در همين راستا شرکت گاز  700 نفر را استخدام مي کند .

وي گفت: شرکت هاي پتروشيمي و پالايش و پخش به خاطر اينکه به بخش خصوصي واگذار شده نيروي انساني را خودشان انتخاب مي کنند .

معاون توسعه منابع انساني و مديريت وزير نفت اظهار داشت: بيش از 160 هزار نيروي پيمانکاري در صنعت نفت فعاليت مي کنند که در قياس با ديگر دستگاه ها و سازمان هاي کشور آمار بسيار زيادي است .

وي به امضاي قرارداد مستقيم 37 هزار نفر نيروي پيمانکاري در صنعت نفت اشاره کرد و افزود: براساس الگوي استخدامي 160 هزار نفر در بخش هاي عمومي، تخصصي و پشتيباني عمومي و تخصصي تقسيم شدند که حدود 15 تا 20 پيمان استاندارد در صنعت نفت طراحي شده که فعاليت هاي قابل برون سپاري در قالب اين قراردادها انجام مي شود .

سلحشور دانش محور بودن سازمان براي ايجاد زيرساخت ها با هدف تغيير وضعيت از صادرات نفت و گاز به صادرات خدمات فني و مهندسي، ارتقاي سطح علمي کارکنان، منطقي سازي شرايط استخدام و جلوگيري از سليقه محور شدن سازمان ها را از امر اجراي نظام جامع سازماندهي و ارزيابي مشاغل صنعت نفت اعلام کرد.(باشگاه خبرنگاران)

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر :