تغییر سبک مدیریت ستادی به مدیریت میدانی در هلال احمر

به گزارش بولتن نیوز، امیرحسین خان: جمعیت هلال احمر بی اغراق یکی از سه سکو نشین برتر در عرصه فعالیت های امدادی و فرهنگی خصوصاً در حوزه های مختلف داوطلبان و جوانان و امدادگران است.

گستردگی میدان عمل، فراوانی مخاطبان جوان، داوطلبانه بودن حضور اعضا، تنوع و تکثر و جذابیت برنامه ها، عضویت میلیونی جوانان، نفوذ سازمانی در اقصا نقاط کشور، سلامت سازمانی، احتراز از حاشیه ها و غیره از جمله علل اوج و تعالی هلال احمر است.

نگاه عالمانه و مثبت به امور فرهنگی و اجتماعی در میان مسئولین طراز اول جمعیت و وجود و حضور موثر و راهبردی دکتر کولیوند به عنوان رییس این نهاد مردمی منجر به ظهور و بروز خلاقیت ها و ابتکارها در برنامه سازان جمعیت هلال احمر شده است.

بی گمان نهاد مقدس هلال احمر به عنوان سلسله جنبان حرکت عظیم فرهنگی و امدادی در کشور تاکنون محور و اساس و راهنمای شکل گیری بسیاری از خدمات شایسته و پربرکت به مردم و نیازمندان بوده است.
این نهاد مقدس بر اساس وظایف ذاتی خود همواه در صدد سریان و جریان دادن روح ایمان و معنویت در در بین مردم و تقویت کننده و حمایت کننده برنامه ها و امور منطبق بر روح تعالیم شرع و دین بوده است.
تقویت روحیه تعاون، انسانیت، کرامت ، عدم تبعیض ، دستگیری از مستمندان و نیازمندان ، کاستن از آلام روحی و جسمی دردمندان و حادثه دیدگان را می توان از جمله این برنامه ها برشمرد.

همانگونه که می دانیم ۳۰ آبان ماه سال ۱۴۰۰ با انتصاب دکتر پیرحسین کولیوند به عنوان یک مدیر جهادی و ولایتمدار سنگر هدایت و نظارت در هلال احمر با انتصابی شایسته پر شد ،آن که منصوب شد فردی دانشگاهی از تبار فرهیختگان و از جنس هلال است. بزرگی از تبار فضیلت و مردی با کوله باری از تجارب در حوزه اجرایی.

رزومه کاری و شخصیت دکتر کولیوند چه در گذشته و چه در مدت زمان حضورش در هلال احمر نشانگر آن است که ایشان شخصیتی حقاً فرهنگی، جهادی و آزمون پس داده است.

این حضور تاکنون برای خانواده هلال احمر برکات پرباری را در پی داشته است،تغییر سبک مدیریت ستادی به مدیریت میدانی یکی از دستاوردهای مهم دکتر کولیوند در هلال احمر است که تاکنون نیز آثار این تغییر سبک مدیریت به خوبی نمایان شده است.

غلبه بعد اجرایی و جهادی دکتر کولیوند و جنس اهداف شمارش شده توسط وی برای پیشرفت و اعتلای هلال احمر که غالباً کارهای امدادی و فرهنگی است نشان از رعایت اصل تناسب، حسن توجه و دقت در انتخاب برنامه ها و اهداف است. شکی نیست که با توانمندی ها و تجارب پرقدری که در مدیریت کلان هلال احمر یافت می شود،با هدایت و نظارت عالمانه و پدرانه مجموعه هلال احمر از کارکنان ساعی و مجاهد تا اعضای وابسته به این جمعیت شاهد اوج و تعالی بیش از پیش جمعیت خواهیم بود.