تکلیف افرادی که در سامانه شفاف سازی حقوق و درآمد امکان ثبت آنها نیست، چه می‌شود؟ / تکمیل شفاف سازی را معطل برخی افراد نکنیم

گروه اقتصادی: یکی از اقدامات قابل تقدیر دولت جدید، ایجاد سامانه‌ای برای شفاف سازی حقوق های پرداختی توسط انواع دستگاه‌های دولتی و حاکمیتی است. سامانه‌ای که خیلی از ادارات و سازمانها اطلاعات حقوق‌های پرداخت شده خود را در آن وارد کرده و در جهت شفافیت پرداخت‌های ماهیانه اقدام کرده‌اند. البته در این بین، بودند دستگاه‌هایی که در زمان مقرر شده نسبت به ورود اطلاعات مذبور اقدام نکرده و چندین مرتبه از دولت، تذکر گرفته‌اند.

به گزارش بولتن نیوز ،  اما گذشته از آنهایی که این اطلاعات را وارد کرده و یا نکرده‌اند، در این ایام مواردی را شاهدیم که ربطی به این دو حالت نداشته و بنابر برخی مقررات اداری امکان ثبت برخی کارمندان در سامانه‌های قانونی موجود فراهم نیست و با وجود این حالت که نشان دهنده غیرقانونی بودن و یا غیر عادی بودن حضور آن افراد در جایگاه‌های تعریف شده است، همچنان اصرار بر حضور ایشان هست.

در یکی از نمونه‌های قابل ذکر می‌توان به حضور آقای محسن جلواتی معاونت گمرک کل کشور اشاره کرد که طبق مستندات به دست رسیده ایشان وابسته سازمانی به موسسه جهاد استقلال است و حضور ایشان در معاونت مورد اشاره، بر مبنای ماموریت درج شده. هرچند در گذشته و در قالب مطالبی مانند «جناب جلواتی! عملکرد گمرک مطابق ادعاهای شما نیست» به اصل حضور ایشان در آن جایگاه که مسائل مهمی را ایجاد کرده ایراد فنی و تخصصی وارد کرده بودیم، اما در حال حاضر موضوع جدیدی رخ داده است. البته اینکه فردی به عنوان مامور از جایی به جای دیگر برود اتفاق عجیب یا غیر قانونی نیست. اما چیزی که این قضیه را شبه برانگیز می‌کند، این است که موسسه جهاد استقلال قابلیت ثبت در سامانه‌های شفاف سازی حقوق را نداشته اما از سوی دیگر اصرار دارند تا وضعیت ایشان را به عنوانی که بشود در آن سامانه ثبت شود تغییر حالت بدهند.

البته آنچه از شواهد پیداست و تجربه‌های دیگری که وجود دارد، گویای آن است که ایشان تنها فردی نیست که مبتلا به این حالت است و به احتمال زیاد دیگرانی هم هستند که درگیر این چنین وضعیتی هستند. لذا به نظر می‌رسد لازم است که مقامات بالادستی برای این افراد هم چاره اندیشی لازم را انجام دهند تا فرایند شفاف‌ سازی مدنظر، به نحو احسنت عملی شود.

چیزی که لزوم تسریع در تعیین تکلیف این افراد را تشدید می‌کند آن است که عموما این افراد دارای زیر مجموعه های متعدد هستند که اکثریت آنها نیز باید در سامانه شفاف سازی حقوق و دریافتی اطلاعات خود را ثبت کنند.‌ حال اگر مسئول بالادستی این ادارات خودش در ثبت حقوق دریافتی و شفاف سازی مربوطه ایراد داشته باشد، چگونه می‌توان از زیر مجموعه انتظار داشت که در این اقدام لازم و ضروری، عملکرد مناسبی داشته باشد؟