کد خبر: ۶۴۹۰۳۱
تاریخ انتشار:
نتیجه نیم قرن تجربه موفق در توزیع کالا در ایران و خاورمیانه؛

افزایش 86 درصدی فروش شرکت به پخش در سال 2019 و چشم انداز مثبت 2020

شركت به پخش به عنوان بزرگترین و قدیمی ترین شرکت پخش محصولات غذایی ، بهداشتی و دارویی ایران، در سال مالی 2019 با رشد 86 درصدی...

گروه اقتصادی: شركت به پخش با سابقه ي بیش از نیم قرن رهبری صنعت پخش کشور،  درحال حاضر به عنوان بزرگترین و قدیمی ترین شرکت پخش محصولات غذایی ، بهداشتی و دارویی داخل كشور توانسته جایگاه ویژه ای را درعرصه ی توزیع كالا درمنطقه ي خاورمیانه به دست آورد ، اين شركت از سال 1381 ضمن تبدیل شدن به شركت سهامی عام ، درقالب يك شرکت مادر مشغول به فعالیت می باشد.

افزایش 86 درصدی فروش شرکت به پخش در سال 2019 و چشم انداز مثبت 2020

به گزارش بولتن نیوز، شرکت به پخش با داشتن 29 مرکز پخش در سراسر کشور و در اختیار داشتن امکانات و تاسیسات لجستیکی و انسانی در توزیع و فروش  محصولات بصورت مویرگی در جهت پاسخگویی به ­موقع به نیازهای مشتری، وظیفه توزیع و پخش محصولات برندهای مهمی همچون ورینا، ویتانا، ایده آل، سبحان، ایلیکا، چین چین، تاپ، دستکش گیلان، امیتیس، بی تا، پارس شهاب، نوین زعفران، کیمیا، ستاک، آفتاب، پاکیزان، پولک، سپید، شبنم، رخشا، گلی، گلنار، برف، پونه و صدها محصول دیگر در کشور را از طریق شرکتهای تابعه خود شامل شرکت ترابری و حمل و نقل به پخش، شرکت به پخش دارو، شرکت زرین پخش، شرکت بازرگانی به پخش، شرکت توسعه صنایع غذایی به پخش و شرکت آروین ملل زرین را بر عهده دارد که این شرکت را به یکی از مهمترین یکی از بزرگترین شرکتهای فروش و توزیع در ایران و منطقه تبدیل کرده است.

حضور این شرکت توانمند با  بیش از نیم قرن تجربه و داشتن نیروهای متخصص و ماهر در زمینه توزیع و فروش در سراسر کشور در حالی است که صنعت پخش در دهه‏ های اخیر نقش کلیدی در توسعه صنایع تولیدی کشور ایفا کرده و جایگاه بسیار مهمی در میان تولیدکنندگان و فعالان اقتصادی دارد، سهم ۸ الی ۹ درصدی این صنعت از درآمد ملی خود مبین این موضوع است. در شرایطی که تولیدکنندگان در تکاپوی تأمین نقدینگی و سودآوری برای بقا و رشد کسب وکار خود هستند و مصرف کنندگان با چالش حفظ قدرت خرید دست و پنجه نرم می کنند، ارتقاء و کارآیی این صنعت به عنوان حلقه واسط بین تولیدکننده و مصرف کننده که سهم مهمی از قیمت تمام شده را به خود اختصاص می دهد، اهمیت بسزایی دارد.

بازگشت سرمایه و سودآوری موضوعاتی است که ذینفعان، از تولیدکننده تا پخش کننده و همچنین عاملین فروش به آن توجه دارند و محقق نمیشود مگر با دارابودن سرمایه های انسانی و افکاری که می توانند در هر شرایطی بهترین و پر ثمرترین راه را انتخاب نمایند. به پخش نامی است که می توان آن را در میان صد شرکت برتر مشاهده کرد، دارابودن بیش 1500 نفر پرسنل کوشا و توانمند که توانستند در سال مالی 2019 با رشد 86 درصدی فروش نسبت به دوره مشابه بار دیگر برگ زرینی در کارنامه خود ثبت نمایند. تعهد و پشتکار شبانه روزی مدیریت، معاونین، مدیران و پرسنل محترم در شعبات فعال سراسر کشور خود گواهی آن است.

در این صنعت مهم و استراتژیک سیستم توزیع سالم و بموقع امری اجتناب ‌ناپذیر است و به پخش توانست با تامین 100 درصدی FMCG و تحقق 100 درصدی بودجه وزنی بار دیگر نشان دهد که در هر شرایط حرف هایی برای عمل کردن بدان دارد.

 مدیریت، تقویت و توسعه فروش مویرگی، سازمانی و زنجیره ای، توسعه ناوگان حمل و نقل، افزایش 25 درصدی فضاهای عملیاتی، رشد 49 درصدی عملکرد نسبت به بودجه سال مالی گذشته، رشد 45 درصدی فروش نمایندگی های سراسر کشور و رشد 10 درصدی خرید وزنی در شرایط حساسی که تحریم در سراسر کشور سایه افکنده بود گوشه ای از همت بلند مردان و زنان کوشای به پخش است.

شرکت به پخش وابسته به گروه توسعه صنایع بهشهر است که خود به عنوان یک هلدینگ در صنعت پخش کشور محسوب می شود، توانست علاوه بر آنکه به بازاریابی و فروش تولیدات درون گروه می‌پردازد و وظیفه ذاتی خود می‌داند، رشد 86 درصدی در فروش محصولات و تولیدات خارج از گروه را نسبت به دوره های مشابه از خود نشان دهد. و با اخذ مجوزهای لازم از قبیل استاندارد، غذا ودارو و ایزوهای مربوطه برندهای موجودش را احیا نماید و منجر شود تا بعضی از شرکت‌های تابعه‌ی خود را که بصورت فریز شده درآمده بودند مجدد فعال نماید. برندهایی همچون: چای ماسوله، صرفه و 55، و این امر محقق نگردید مگر با تکیه بر اراده و اعتماد بر نیروهای کارآمد و جوان.


اورهال دستگاههای شرکت توسعه صنایع غذایی به پخش و خرید تجهیزات جدید دیگر برای توسعه و تقویت خطوط تولید در سالی که به همین عنوان " رونق تولید ملی " نامگذاری گردید، از اقداماتی بود که در سال گذشته با حمایت های مدیریت محترم و اعضای هیئت مدیره شرکت به پخش علملیاتی گردید.


ایجاد طرح های انگیزشی، مکانیزه نمودن اعتبار دهی برای مشتریان، در نظر گرفتن مشوق های انگیزشی برای فروشندگان، بهینه سازی مراودات فی مابین شرکت های هم‌گروه توسعه صنایع بهشهر، راه اندازی و تامین منابع مالی تولیدکنندگان از طریق روش LC داخلی، ایجاد تمهیدات لازم برای ورود به بورس اوراق بهادار و ... را میتوان مولفه هایی دانست برای موفقیت های این مجموعه در سال مالی سپری شده و آغازی باشد روشن و هموار برای سال جدید 2020 میلادی.

برای مشاهده مطالب اقتصادی ما را در کانال بولتن اقتصادی دنبال کنیدbultaneghtsadi@

شما می توانید مطالب و تصاویر خود را به آدرس زیر ارسال فرمایید.

bultannews@gmail.com

نظر شما

آخرین اخبار

پربازدید ها

پربحث ترین عناوین