مشوق های اشتغال به واحدهای اجرایی تامین اجتماعی داده می شود

به گزارش بولتن نیوز، از سازمان تامین اجتماعی، این دستور اداری سیدتقی نوربخش با توجه به مصوبه ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی و ابلاغیه معاون اول رئیس جمهوری در خصوص «بسته های رونق تولید و اشتغال» صادر شده است.
بر اساس این گزارش، به همین منظور تمام کارفرمایان کارگاه های مشمول این دستور اداری در صورت بکارگیری نیروی کار جدید از مشوق بیمه ای (معافیت از پرداخت ٢٠ درصد حق بیمه سهم کارفرما) حداکثر تا پایان سال 13٩٧ برخوردار خواهند بود. کارگاه های مشمول این طرح، به ازای هر دو نفر بیمه شده، مجاز به استخدام یک نفر نیروی کار دارای مدرک دانشگاهی هستند.
در این دستور اداری آمده است: به عنوان مثال کارگاهی که دارای چهار نفر بیمه شده باشد، می تواند ٢ نفر نیروی کار جدید بر اساس این دستورالعمل جذب کند. چنانچه تمایل به جذب یک نفر نیروی کار جدید دیگر با استفاده از مزایای مقرر در این دستور اداری داشته باشد، لازم است ابتدا ٢ نفر دیگر بیمه شده جذب کند و پس از ارسال فهرست و پرداخت حق بیمه آنها، نفر سوم در ماه آتی خواهد توانست از مزایای این دستورالعمل برخوردار شود.
بیمه شدگان جدیدی که بر اساس این قانون در کارگاه های تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی جذب می شوند، باید از میان بیکاران دارای مدرک کارشناسی و بالاتر که حداقل سه ماه از ثبت نام آنها در مراکز کاریابی و مشاوره ای سپری شده است، انتخاب شوند.
حداکثر سن بیمه شده برای مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد 25 سال و برای مقطع دکترا 32 سال است. به حداکثر سن دانش آموختگان جویای کار پسر که دوره خدمت نظام وظیفه را گذرانده اند، دو سال اضافه می ‌شود.
عدم سابقه بیمه تامین اجتماعی طی یک سال گذشته و ثبت نام در مراکز کاریابی خصوصی دارای مجوز یا سامانه کارورزی از دیگر شرایط بیمه شدگان مشمول این دستور اداری است.
کارگاه مشمول این دستور اداری نیز باید دارای کد بیمه کارگاهی باشد و حداقل ٢ نفر بیمه شده تحت پوشش تامین اجتماعی داشته باشد. کارگاه های جدیدالتاسیس در زمان اجرای طرح، از شمول این دستوراداری مستثنی هستند.
سازمان تامین اجتماعی 42 میلیون بیمه شده دارد که 18 نوع خدمت بیمه ای و درمانی به آنها ارائه می دهد. یک میلیون و500 هزار کارفرمای بخش های تولید، صنعتی و اقتصادی نیز با تامین اجتماعی همکاری دارند.