گروه اقتصادی-در حالی که پیش از این وزیر امور
اقتصادی و دارایی تاکید کرد که اصلاح ساختار دستمزدها ، مدیران و مقامات
مسئول در دستگاه های اجرایی را نشانه رفته و کارمندان و کارکنان عادی که
فیش های متعارف حقوقی دارند مشمول این بازنگری نمی شوند، اما جوی در دستگاه
های اجرایی به راه افتاده است که دستمزد عادی کارکنان و کارمندان معمولی
را نشانه گرفته است .
به گزارش
بولتن نیوز، یکی
از کارکنان دولت در وزارتخانه ای که با مساله فیش های حقوقی درگیر است به
خبرنگار ما گفت: متاسفانه در دو – سه هفته اخیر کسانی که حقوق های دو
میلیونی می گیرند نیز با این مساله روبرو شده اند و دائم می گویند قرار است
فیش ها اصلاح شود از این رو حقوق شما نیز کم می شود .
او با تکید
بر اینکه این نگرانی ها وضعیت را در دستگاه های اجرایی غیر عادی کرده و
کارکرد را پایین می اورد ، گفت: مگر قرار نبود حقوق های بالاتر از 10
میلیون تومان مورد بازنگری قرار گیرد ؟ این گونه که معلوم است حالا این
اعتراض ها خود طبقه متوسطی که از این حقوق ها شاکی است ،را نشانه رفته است .
او گفت: تیرماه سخت ترین ماه برای ما کارمندان است چون واقعا نمی دانیم که حقوقمان را کامل می دهند یا قرار است مبلغ را کم کنند .
از
سوی دیگر یکی از پزشکانی که در بیمارستانی خصوصی فعالیت می کند ، درباره
تغییرات حقوقش در یک ماه گذشته گفت: هر چند من کارمند وزارت بهداشت نیستم و
در یک بیمارستان خصوصی کار می کنم اما با کاهش حقوقم در خرداد روبرو شدم و
وقتی دلیل را پرسیدم ، گفتند رییس بیمارستان دستور داده که حقوق های نجومی
مورد بازنگری قرار گیرد .
او گفت: البته من جزو دریافت کنندگان
حقوق نجومی نبودم بلکه با مدرک فوق تخصص ، ماهانه 11 میلیون تومان از
بیمارستان خصوصی که در آن کار می کردم، می گرفتم اما از خرداد ماه حقوق من
را یک میلیون تومان کاهش داده اند و مبلغ 10 میلیون تومان را پرداخت می
کنند .
او گفت: تا جایی مه من می دانم قرار بود که حقوق های نجومی
و غیر قانونی کاهش یابد نه حقوق من که نجومی نبود و البته غیر قانونی نیز
پرداخت نمی شد .
یکی از کارمندان نظام بانکی نیز در این خصوص به
خبرنگار ما گفت: بدنه بانک ها این روزها با شرایطی سخت و طاقت فرسا روبرو
هستند . نه با درخواست های وام ما موافقت می شود و نه از دریافت حقوق
قانونی مان مطمئن هستیم . شایعاتی در حال پخش است که فضا را به هم می ریزد .
مثلا می گویند قرار است حقوقتان کم شود ، در حالی که دریافتی من حدود 2
میلیون و 800 هزار تومان است . فکر نمی کنم دریافتی چندان بالایی داشته
باشم .
او گفت: قرار بود در این مسیر دریافتی مدیران و اعضای هیات
مدیره اصلاح شود اما کرامندان که واقعا قشری آسیب پذیر هستند این روزها در
معرض تهدیدند و بهتر است دولت هر چه سریع تر در این مورد اطلاع رسانی کند .
او گفت: تلفن های مکرر ما به سازمان مدیریت وبرنامه ریزی و وزارت
اقتصاد برای اطلاع از وضعيت بی نتیجه است و کسی جواب نمی دهد . انبوهی طرح
و لايحه هم در دولت و مجلس در دست بررسی است اما اگر قرار باشد حقوق ما
کاهش یابد، نتیجه این هم تلاش برای شفاف سازی چه خواهد بود؟ کاهش دستمزد
بدنه ضعیف شاغل؟
او گفت: حسابداری ها هم به ما می گویند حتما در این تغییر هم حقوق و هم مزایایتان دستخوش تغییر می شود .
کارمند
بازنشسته یک بانک دولتی نیز به خبرنگار ما گفت: همیشه در اعیادی مانند عید
فطر و روز تولید حضرت علی (ع) و ... به ما هدیه ای در حد صد هزار تومان می
دادند اما امسال به مناسبت عید فطر دریافتی نداشتیم و گفتند دیگر جلوی
پرداخت های غیر قانونی گرفته شده و باید هیات مدیره ها تصویب کنند .
او
گفت: این رفتار برای بازنشستگان کمی عجیب بود چرا که این پاداش ها مصوبه
دارد و حالا واقعا پرداخت این مبالغ اندک مشکل ساز است . او گفت: اگر
دستمزدهای نجومی کاهش یابد چه بسا لازم است حمایت از کارمندان بازنشستگان
افزایش یابد نه اینکه با مشکلاتی بیشتر از قبل روبرو شویم
ضمن تشکر از مطالبی که در سایتتان میگذارید و ما از آنها استفاده می کنیم راجع به فیش های حقوقی کارمندان نوشته اید و آخرش هم از نگرانی کارمندان بانک این بنده های خدای بیگناه گفته اید و برای این دوستان بسیار نگران شده اید که دستشان یه کار نمی رود......
زیاده مزاحم نمی شوم ولی دلم نیامد چند نکته را نگویم حالا را نمی دام ولی حداقل در دهه و یا حتی پنج سال گذشته که یکی از شاهدانش خودم هستم شما می توانستی با مدرک دیپلم در بانکی استخدام شوی ؛ حقوق و دریافتی شما با کسی که فوق لیسانس داشت و در اداره دیگری استخدام می شد تفاوتش از زمین تا آسمان بود بطوریکه بعضی حتی راضی شده بودند نگویند مدرک تحصیلی معتبر دارند و ابتدا با مدرک دیپلم در بانک استخدام شوند و بعد اگر مجالی پیدا شد مدرک را رو می کردند و گرنه عطایش را به استخدام بانک می بخشیدند ولی چرا ؟؟؟؟؟
مگر دلیلی جز این داشت که پرداخت های نامتعارف آنقدر آنجا زیاد بوده است که حد و حساب هم نداشت . من با این حدود بیست و جند سال سابقه کاری ام اصلا یادم نمی آید حداقل در این ده ساله اخیر چیزی بنام عیدی ماه رمضان گرفته باشیم و آنوقت آن دوست عزیز بازنشسته بانک انگار آن عیدی حق مسلمش است به نگرفتن آن اعتراض میکند !!!!!!
من و تو می رویم یک حساب قرض الحسنه بازمیکنیم به این امید که اگر جایزه ای در قرعه کشی آن برنده نشدیم حداقل به درد برادر مسلمانمان بخورد و آن بانکی عزیز برای اینکه درد بی خانه ای همکارش را تسکین دهد یک هو همان اوایل استخدام پنجاه شصت میلیون وام قرض الحسنه (شما یخوانید قرض الپس نده ) را به ایشان می دهد که چی انگار حقش هست .... زرنگی کرده استخدام بانک شده پس حق دارد با امانت مردم که وکالت داده اند به امور خیر بدهند این کار بکنند .........حالا تو برو و بگو من وام ازدواح می خواهم آن وقت می فهمی جه برسرت می آورند ...................
زیادی وقتتان را نگیرم بله برادر اگر مدیرعاملت به قانون راضی بود حقوق تو هم زیاد با من کارمند مشابه تو فرقی نداشت نداشت ........او جون بی قاعده می گرفته به تو کارمند عزیز بانک هم بی قاعده میداده تا کاری به کار او نداشته باشی و بی خیال میلیاردی خوردن هایش شوی و گرنه این ها که به تو میدهند اصلا حق تو نیست و باید روزی پاسخ قرات قرانش را بدهی
از شما سایت وزین بولتن هم توقع نداشتم که برای امثال این کارمندان بانک دایه عزیزتر از مادر شوید و چوش آنها را بزنید آنها انقدر خورده اندکه برای نوه هایشان هم دارند که بدهند روسای بانک را نمی گویم قاطبه کارمندان شریف بانک را میگویم