زنان در بسیاری از جایگاههای شغلی عملکرد موثرتری از مردان دارند

به گزارش بولتن نیوز به نقل از شانا، رکن الدین جوادی عصر روز گذشته (٣١ فروردین ماه) در جمع بانوانی که به نمایندگی از مدیریتها و اداره های ستادی شرکت ملی نفت ایران حضور داشتند، با تبریک سالروز ولادت حضرت فاطمه زهرا (س) و تبریک روز زن و مادر به بانوان شاغل در این شرکت، بر لزوم پیگیری مشکلات کاری پیش روی آنها تا حصول نتیجه تاکید کرد.

جوادی در این نشست با اشاره به نگاه دقیق تر بانوان در مسائل مختلف اظهار داشت: این نگاه دقیق می تواند شرکت را در در شناسایی نارساییها و مشکلات احتمالی موجود در فرایندها و مقررات یاری کند.

زنان در بسیاری از جایگاههای شغلی، عملکرد موثرتری دارند

وی با بیان این که زنان در بسیاری از جایگاههای شغلی، می توانند عملکرد موثرتری نسبت به مردان داشته باشند و در بعضی موقعیتها نیز عکس این موضوع صدق می کند، تصریح کرد: هنر سازمان، شناسایی درست ظرفیتهای کارکنان و بهره مندی از این ظرفیتها برای افزایش میزان شادابی و ارتقای کارآمدی در محیط کار است.

جوادی گفت: زنان می توانند شانه به شانه مردان کار کنند و استفاده درست از قابلیتهای متفاوت زن و مرد به عنوان دو جنس مکمل، می تواند به افزایش بهره وری در سازمان کمک کند.

معاون وزیر نفت با بیان این که اجرایی نشدن بسیاری از قوانین و مقررات سازمان و تحقق نیافتن بسیاری از اهداف سازمانی ناشی از فراهم نبودن شرایط کاری مطلوب برای کارکنان است، گفت: نظامهای سوسیالیستی و کمونیستی، مصداق بارز این واقعیت هستند.

حاکمیت اخلاق در سازمان، از اتلاف انرژی کارکنان جلوگیری می کند

وی با اشاره به این که سازمان، مکلف به تعامل با کارکنان و درک شرایط آنان است، ادامه داد: تعالی سازمان در گرو رشد و تعالی کارکنان آن است و رشد کارکنان نیز تنها در محیطهایی که اخلاق بر آن حاکمیت می کند، محقق خواهد شد.

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران با تاکید بر ضرورت اخلاق مداری در سازمان گفت: افزایش همدلی، رویکرد اخلاقی در کار، پرهیز از قضاوتهای نادرست، تضعیف، کارشکنی و بدبینی ها  و در عین حال واقع بینی باید بیش از پیش در میان کارکنان رواج یابد.

حرکت در مسیر ارتقای صنعت نفت با بهره مندی مطلوب از ظرفیتهای کارکنان

جوادی یادآور شد: اگر اخلاق در سازمان حاکم باشد، اصطکاک کمتری را در میان کارکنان شاهد خواهیم بود و از این طریق، انرژی کارکنان در مسیری که منجر به تحقق اهداف سازمانی نمی شود، اتلاف نخواهد شد.

وی در این زمینه به نقل حدیثی از امام صادق (ع) پرداخت و گفت: در عملیات «والفجر مقدماتی» در نقطه ای به نام «تنگه زلیجان»، پلاکاردی نصب و روی آن این حدیث نوشته شده بود: «اگر مردم به خاطر چیزی که نمی دانستند یکدیگر را قضاوت نمی کردند، به جهنم نمی رفتند.»

به گفته جوادی، اگر همه کارکنان، به نوعی خود را در خیر و شر سازمان سهیم ببینند، آنگاه بسیاری از مشکلات برطرف خواهد شد.

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران خاطرنشان کرد: امروز سکان شرکت ملی نفت ایران را به عنوان بزرگترین و مهمترین شرکت از حیث ایفای نقش در اقتصاد کشور در دست داریم و امیدوارم بتوانیم با بهره مندی مطلوب از ظرفیتهای کارکنان، در مسیر ارتقای صنعت نفت و در نهایت کشور عزیزمان گام برداریم.